La empresa SERESPRHO se encuentra en la búsqueda activa de personal dinámico y comprometido para integrarse a su equipo de mantenimiento y servicios generales en propiedad horizontal, con una asignación específica para cubrir las necesidades operativas en áreas de cafetería, zonas comunes y espacios de alta concurrencia. Este cargo, denominado operario de aseo todero, demanda una persona polivalente que pueda asumir diversas tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando siempre que los entornos donde se manipulan o consumen alimentos mantengan niveles óptimos de desinfección y orden, cumpliendo con los estándares de calidad que la organización exige para la comodidad de todos sus usuarios.
El lugar de trabajo para este puesto es presencial, localizado en Medellín, Antioquia, donde el personal seleccionado deberá demostrar una alta capacidad de adaptación para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Se espera que el colaborador sea capaz de atender requerimientos inmediatos, manteniendo los pisos, superficies, mesas, áreas de cocina y baños impecables, además de colaborar en el mantenimiento general de la propiedad horizontal cuando las necesidades del servicio así lo demanden. La proactividad es una destreza fundamental, ya que el cargo de todero implica una respuesta versátil ante las distintas situaciones que se presenten durante la jornada laboral en las instalaciones asignadas.
Para ocupar esta posición, es indispensable contar con experiencia previa y comprobable en el área de servicios generales, mantenimiento o aseo institucional. La empresa valora significativamente a candidatos que demuestren una excelente actitud, una disposición positiva hacia el aprendizaje y la ejecución de diversas tareas, así como una presentación personal impecable que refleje la seriedad y el profesionalismo de la entidad contratante. El alto sentido de responsabilidad, el compromiso con los protocolos de seguridad y la honestidad en el manejo de los recursos y herramientas de trabajo son competencias críticas para el desempeño exitoso de este rol.
La jornada laboral se establece en tiempo completo, cubriendo todas las responsabilidades necesarias para garantizar el correcto funcionamiento de las áreas de cafetería y los espacios de propiedad horizontal bajo custodia. La empresa ofrece una remuneración mensual competitiva, situada en un rango entre un millón setecientos cincuenta mil novecientos cinco pesos y dos millones de pesos, dependiendo de la evaluación de competencias y la experiencia específica del aspirante. Este esquema salarial se acompaña de la garantía de estabilidad laboral, la afiliación oportuna a la seguridad social, el acceso a todas las prestaciones sociales conforme a la ley colombiana y un ambiente de trabajo caracterizado por el respeto, el respaldo institucional y la oportunidad de crecimiento dentro de una compañía reconocida en el sector de servicios generales.
Las personas que cuenten con el perfil requerido, que posean la experiencia necesaria en labores de mantenimiento todero y que estén interesadas en formar parte de nuestro equipo, son invitadas a presentar su hoja de vida actualizada para participar en el proceso de selección formal. Se valorará especialmente a aquellos candidatos que demuestren capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, manteniendo siempre una postura servicial orientada a la excelencia operativa y al cuidado minucioso de las instalaciones.